一年一度的春季招聘已如约而至。然而，招聘的春天似乎远未到来。受疫情、经济环境不确定多因素影响，今年春招不复往日盛况。不少企业受冲击，或推迟春招节奏，或缩减招聘规模，甚至是宣布裁员，呈现出“延、缩、裁”的特征。在行业大范围推迟或缩减春招时，也有少数企业逆流而上，成为“另类”，不仅不裁员，反而要扩大招聘。
2月10日，已核准复工的A股上市企业万兴科技(300624.SZ)，复工首日同步启动了以“因梦相聚 向光而行”为主题的史上最大规模春季大招聘，面向全球推出产品经理、C++开发工程师、前后端开发工程师、网站运营等上百岗位。
据苏宁招聘相关负责人介绍，2020春招已于2月10日起在各大平台展开在线宣讲和答疑，2月底开启简历筛选、视频面试，预计3月中旬陆续发放offer，4月底前结束2020年应届生的校招工作。
疫情之下，万兴科技亦大力强化了网络招聘服务，火速上线移动端招聘管理系统，全面开启“云招聘”，内部沟通、面试安排、offer发放等环节通过APP实时跟进，以便保障春招的高效推进与人员健康安全。
据悉，此次春招中，万兴科技不仅提供包括股权激励等有竞争力的薪酬福利，还面向贡献突出的单个推荐者推出“5万元伯乐大奖”，吸引“伯乐”踊跃举荐人才。
