Robert Half在 2018 年度的各行业薪酬指南显示，IT人才缺口将在 2019 年的就业形势中持续产生影响，而最新数据线上，IT从业者的好时光将持续至 2020 年。

调查研究表明，44%的CIO们往往对高层次人才望而却步，因为这些人的薪水水平往往超出企业支付范围，因此，对于这些公司和企业来说，那些“更有动力去迅速学习、掌握新技术”的人，才拥有更多的就业机会。因此，新型冠状病毒带来的疫情封锁之际，积极响应教育部“停课不停学”的号召，在“互联网+”模式下提升自己，才能在春暖花开、即将复工之际更好的实现个人成长。

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2019 年上半年，杭州派派教育为超过百名的应届毕业生提供免费推荐就业服务，实现人才与企业零对接。 2020 年，杭州派派教育将继续拓宽毕业生就业渠道和方式，从知识和实践入手，为学生提供更多就业机会和方式，帮助更多人实现理想就业的目标和梦想!