日前，教育部、国家发展改革委、财政部制定了《关于“双一流”建设高校促进学科融合 加快人工智能领域研究生培养的若干意见》，创新人才培养机制和模式，促进人工智能领域高层次人才培养。人工智能作为国家战略性新兴产业，对各行各业的发展具有驱动意义， 58 同城依托人工智能技术，结合招聘业务优势，打造一系列智能化产品，不断满足求职者智慧化、个性化的应聘需求。

据悉，教育部要求完善人工智能领域学科布局，支持人工智能相关学科建设，通过确立专项任务培养研究生机制、设立产教融合创新平台、密切校企合作等方式，推动人工智能向更多学科渗透融合。具体而言，要依托“双一流”建设高校，打造国家人工智能产教融合创新平台，强化课程体系、计算平台、实验环境等条件建设。鼓励企业参与共建，在资金、项目等方面优先支持，推动高校、科研院所等共建示范性人工智能学院或研究院。

作为国民招聘大平台的 58 同城，也积极研发AI招聘产品，帮助求职者和招聘方提质增效，助力人工智能等行业人才就业。依托AI技术打造的“智能求职助手-小聘”是 58 同城的智能型招聘工具，为用户提供包含找工作、查进度、解疑问、学知识在内的一站式智能求职服务。不仅如此，“智能求职助手-小聘”还实现了交互设计体验升级，基于自然语言交互识别技术，精准分析语义，流畅进行人机对话，带来千人千面的个性化招聘服务体验。

招聘是一项与人打交道的服务，为了提升用户求职体验， 58 同城在“智能求职助手-小聘”基础上推出“小聘职场”产品，集齐打卡、动态、赚外快等内容，为一站式招聘注入众多互动元素，丰富完善招聘生态，满足求职者多元化、趣味化的求职需求。

除了AI技术，VR技术也是高科技产物，依托VR虚拟三维空间技术， 58 同城打造企业VR招聘工具，将企业环境的3D结构转换为平面可动的图片素材，还原企业办公场所全貌，使求职者获得身临其境的求职感受。

基于企业VR工具， 58 同城上线临感VR专区，求职者可以720°全景视角查看企业工作环境，无论是办公室、会议室、展厅，还是餐厅、活动空间等区域都一览无遗。与传统招聘模式以字里行间传递企业信息的方式相比，临感VR专区体现的内容更立体生动，能够全方位展现企业文化，为入驻专区企业提供更高曝光量，吸引人才应聘。

作为招聘行业的领导者， 58 同城与时俱进地运用先进技术，不断完善优化招聘工具，将AI、VR科技贯穿到招聘产品中，为用户带来更加便捷高效、生动立体的求职服务，促进形成各行业求职者高品质就业、用人单位高效率招聘、招聘行业高水平发展的良好格局。